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《聯(lián)合早報(bào)》8月28日?qǐng)?bào)道：新加坡金融管理局支持人力部為金融服務(wù)業(yè)設(shè)更高就業(yè)準(zhǔn)證（EP）月薪門檻的決定，并指這項(xiàng)安排將鼓勵(lì)業(yè)者聘用本地員工。
人力部昨天宣布提高EP月薪門檻幅度，這是當(dāng)局今年第二度調(diào)高EP月薪門檻，兩次的調(diào)整總共調(diào)高900元。不過，金融業(yè)的EP月薪門檻在今年12月還要再調(diào)高至5000元，也就是三次調(diào)高共1400元。
金管局文告說(shuō)，調(diào)高金融業(yè)月薪門檻時(shí)考慮到這個(gè)行業(yè)的薪水比其他領(lǐng)域來(lái)得高，以及金融業(yè)在危機(jī)中繼續(xù)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的事實(shí)。文告也透露，今年上半年金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)造1500個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，其中八成聘用了本地公民?！敖衲晗掳肽甑木蜆I(yè)將進(jìn)一步放緩，并一直到明年持續(xù)低迷，但金融業(yè)未來(lái)幾年仍有能力成為本地人重要就業(yè)機(jī)會(huì)的來(lái)源?！?/span>
金管局也說(shuō)，月薪門檻調(diào)整后金融機(jī)構(gòu)仍然可以繼續(xù)在全球人才庫(kù)中尋找具備各領(lǐng)域具有專業(yè)技能者補(bǔ)充本地稀缺的人才。金管局指出，這包括網(wǎng)絡(luò)安全和機(jī)器學(xué)習(xí)，以及綠色金融、大流行病風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)和家族理財(cái)?shù)刃略鲩L(zhǎng)領(lǐng)域。
金融管理局副局長(zhǎng)羅惠燕指出，為EP設(shè)下更高月薪門檻與金管局人力培養(yǎng)計(jì)劃是相輔相成的，這能深化本地人所掌握的技能，以及擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。她也說(shuō)：“一個(gè)由堅(jiān)實(shí)新加坡雇員核心隊(duì)伍以及具備專業(yè)技能的EP持有者形成的高素質(zhì)勞動(dòng)隊(duì)伍，會(huì)在最大程度上促進(jìn)新加坡的金融服務(wù)業(yè)者在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)，并隨著亞洲和全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇抓住新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)?！?/span>
星展銀行以及華僑銀行受訪時(shí)都指出，他們雇員中超過九成是本地人，并一向來(lái)都支持培養(yǎng)金融業(yè)本地人才的計(jì)劃，因此當(dāng)局調(diào)高EP月薪門檻不會(huì)有太大的影響。華僑銀行集團(tuán)人才資源總監(jiān)何保華說(shuō)：“我們?cè)谄赣脝T工時(shí)，關(guān)注的是他們的技能、經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀，而不是他們的年齡、性別、國(guó)籍或種族。”星展銀行發(fā)言人則說(shuō)：“我們?nèi)灾铝τ谄赣帽镜厝?，并在員工隊(duì)伍中打造新加坡雇員核心?！?/span>
來(lái)源：共同網(wǎng)
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